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您好,我是09年2月入职,我是做业务的,10年3月怀孕了,到10年11月,公司说要倒闭,就是要辞退我,当时跟我签订了一个协议,内容如下:公司因经营不善,将XX辞退,并给3000元补偿,公司欠XX的提成,待客户回款后打到我的卡上,然后又方签名,公司盖章,但到现在这个钱还没给我,我现在如果仲裁他,还能得到赔偿吗,比如孕期的工资和哺乳期的工资,我的提成能要回来吗

劳动纠纷

2012-04-27 00:08:58

你好，可以向当地仲裁委申请仲裁，在申请中详细说明请求。
你好，可以。
可以申请仲裁。
您好，已近过了仲裁时效。
劳动仲裁已超过仲裁时效，欠款部分可通过法院诉讼解决

追问：是到单位所在区的法院吗,还是在哪个区都行,去法院是要写起诉书吗,去法院控诉讼有时效吗
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辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

劳动合同纠纷 2113

你好，我在这家公司做了8年10个月的业务经理(每个人都是业务

首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在公司做销售，客户欠款，公司让我们的销售人员给公司欠条，欠条

无论是客户的还是个人的，比照民事法律关系的三要件(主体、客体、内容)，出具欠条时应当注意如下事项：

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好，我还在黑龙江省哈尔滨市诸行无常市牛家工业区一家企业，工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我父亲75年参加工作，到现在面临退休，但是单位把个人的档案从

起诉单位，要求单位赔偿损失。

承担什么责任？也没有购买社会基本保险，该公司要不要承担责任，

你不需要承担责任。到劳动监察机构投诉。

承担什么责任？而该公司没有与我签立用工合同，也没有购买社会基

你不需承担责任，可要求公司补交社保并可主张双倍工资。

是否应在工作时间内?3.加班工资的计算,平时是1.5倍工资.

1、要补交社会保险、并支付补偿金；2、吃饭时间和休息时间算工作时间的；3、应该是月工资，但如果双方有

跳广场舞签订免责协议。在法律面前生效吗？

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你好，签劳动合同

请问我工作期间有没有事情要求提前一天休息两天，公司不同意

你好，可以协商或起诉解决

请问一下，他人代签的劳动合同是否有效

别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言： 1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者

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你好，与公司协商好就可以的

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法律分析： 1、可以要求用人单位支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

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