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生产后因为身体原因,休完产假后继续休病假,公司说超过3个月即可以辞退,请问这样我有补偿吗?如果有,是多少?
公司企业
2012-03-31 00:44:59
共有5位律师解答
你好,公司解除劳动合同的,可以要求补偿的,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁解决
医疗期满辞退的话,根据你工作年限给予补偿。
与单位协商解决,若医疗期满,单位可以辞退,不然单位涉嫌违法解除。协商不成,申请劳动仲裁维权。
医疗期满辞退的话,根据你工作年限给予补偿
补偿多少看你工作年限和解除理由。
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