我进公司一个月多没签劳动合同，然后辞职当天可以走嘛 ，老板要求提前一个月辞职，说我没按程序走，就没法工资
劳动纠纷
2012-03-23 13:52:27
共有2位律师解答
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你好！
1、单位存在过错，可以随时解除劳动合同。同时可以要求补发拖欠的工资，以及因未签劳动合同支付的双倍工资。
2、具体细节方面的法律问题，建议直接来电咨询或者来律师所面谈。 -
老板的要求不合法。你如果在试用期，提前三天通知即可。另外老板不签劳动合同，应从第二个月支付双倍工资。你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
