我弟弟是95年的，现在在一个理发店上班，并与之签订了一年的合同，现在他不想在那干了，想要离开，但是老板说只要我弟走，他就去法院告他，所以我想请问我弟弟签订的合同有效吗？如果有效，应该怎么样才能避免打官司呢？
劳动纠纷
2012-03-02 15:18:22
共有4位律师解答
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您好，劳动法要求年满16周岁就具有劳动能力，所以你弟弟有权签订劳动合同，按照法律规定可提前1个月书面通知辞职。
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您好，合同有效，提前30天书面辞职即可
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效力待定，需要监护人的追认
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
