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问题一、用人单位解除无固定期限劳动合同，劳动者可以获得那些补偿或赔偿？

劳动纠纷

2012-02-22 21:51:17

如果用人单位是合法解除合同，劳动者可以获得一倍的经济补偿金；如果是违法解除合同，则可以获得双倍赔偿金。
您好！
一、如果是非法解雇应支支付双倍赔偿金；
二、如公司提出协商解除的，是一年一个月的经济补偿金。
详情可致电本律师咨询。
可以委托律师办理。
你好！
用人单位解除无固定期限的劳动合同的徐支付经济赔偿金给劳动者，经济赔偿金按照劳动者工作的年限来计算，一年赔偿两个月工资，工资按照平均工资计算，如需帮助可来电话咨询。
经济赔偿金、待通知金等。
一、如果是非法解雇应支支付双倍赔偿金；
二、如公司提出协商解除的，是一年一个月的经济补偿金。
详情可致电本律师咨询。
一、如劳动者没有过错，则可要求工厂给予双倍的经济补偿金和其他损失。二、如劳动者有过错，则工厂可不给予经济补偿金。三、因劳动纠纷是比较复杂的法律事务，你最好委托你所信任的专业律师通过法律途径解决。
工龄补偿与工资损失赔偿，具体尽快与律师联系
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3226

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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无固定期限劳动合同解除的赔偿是多少？

如签保密协议可获得补偿，社保企业已交，不存在买断。

无固定期限劳动合同终止，用人单位需不需要支付补偿？

没有补偿。

如果用人单位要解除无固定期限劳动合同，如何赔偿？

按在公司的工作年限计算经济补偿金，一年一个月计；如果解聘，需要公司出具书面的解除劳动关系的证明文件，

请问我是村里的支委，我想辞职但是村里不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗？

您好，这个需要根据您培训费的性质来判断

中介不同意，怎么办

可以要求解除劳动合同

不去就不给毕业证，怎么办？

你好，可以协商的

本人工作与父母户口相同，能不能休探亲假？

这个要看你们单位的规定了

请问学生实习期间和中介签署劳务合同有效吗？

法律分析：实习合同。是具有法律效力的，实习生跟员工没有什么不同，只要劳动者付出了劳动，用人单位支付了

我可以背着公司去做劳动能力鉴定吗？

实际中劳动能力鉴定申请要经过的程序有：首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；然后）通知用人单位

大学休学期间去找工作，是可以按照正式工作签合同吗？

你好，是不是在同一个单位工作，分具体情况，之前做什么工作，工作了多少年

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