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我是2011年12月28日进的公司29日上的班,试用期是6个月,到了2012年2月17日被公司辞退,公司把我2月份的工资按1320按劳动法2月份的底薪是1500的。公司说没有接到老板的通知,所以按1320的算,不过老板在给我们开会的时候说2月份底薪是1500他们这样做合不合理啊

合同纠纷
2012-02-20 10:38:58
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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