法律咨询

先入职，后成立公司，劳动合同应该签订哪个日期？如果签订入职时的日期有没有问题

劳动纠纷

2012-02-13 17:53:14

您好，没有问题。
你好，没有问题
没有问题，你好
您好！没有问题。
没有问题。
没有问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5148

我公司成为正式签订劳动合同后，签订劳动合同的日期是根据入职写

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同签订地怎么确定

合同的订立 664

合同签订地怎么确定

合同生效时间能否在签订之前

合同生效时间能否在签订之前

多久签订劳动合同，缴纳保险，办公室怎么说是入职一年以后呢？劳

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

合同可以没有签订日期吗

合同可以没有签订日期吗

早上好，我想咨询一个问题，用工单位和工人签订劳动合同时，是应

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

先入职公司之前，劳动合同应该签订哪个日期？如果入职日期有问题

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

签订劳动合同的时间

你好，各有千秋。主要是看你自己的想法。

劳动合同签定时间。

2009年7月你拿到毕业证了，就应该签订劳动合同，不签订要支付双倍工资。

签订劳动合同

分公司和总公司都承担责任，可以把两者都告了。

关于劳动合同的签订

准确地计算应该是按照年月日。

分公司能否对外签订劳动合同，法律是如何规定的

《劳动合同法实施条例》第四条规定：“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者

临时工怀孕期间被工厂解雇，有赔偿吗？

你们签了劳动合同么，合同怎么写的

现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办

你好建议和园方先进行协商

公司说我已经50岁了，不续签劳动合同怎么办？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？

你好，与学校协商解决吧

签了劳务合同，在试用期内，干了三天，然后微信上和老板说了离职

试用期内提前三天告知劳动单位，没有办离职不影响你发放3天工资就可以

试用期期间离职需要一个月吗？

你好，试用期不需要提前一个月的

你好这个月干完二十八号辞职厂里的保险要扣我一千一百工资合法吗

1、劳务合同辞职扣工资不合法，除非是用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税；应由劳动者个人负担的各

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

公司劳动合同

公司劳动合同

合资成立公司协议书

合同范本 324

合资成立公司协议书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权