我今年1月1号的时候到会小文汤包帮他们送晚上的外卖，应聘的时候是他们这里的领班招聘的我，我跟他说好就做过年这段时间，29号的时候我就找店长说我要走了，什么时候可以结工资，他说考虑考虑，8号的时候我又去辞职，他推说他现在忙，10号我感冒的很严重，下午5点多起床发现我晚上工作不了，就打电话请假，店长说我怎么不早给他请假，说现在没法安排，让我自己看着办，我想班上不了，请假说我没提前说，，那我辞职的事早就说了吧，于是我马上去店里找到店长要求辞职，他却说要我提前一个月写书面辞职书，我现在一天也不想在那里做了，12号我我又到店里辞职，他还是一样的答复，让我提前一个月写辞职书，想问一下我现在没有没办法通过法律保护我的权益？还想问一下，本来这里是每月28号发工资，店长说店里没个人都要压一个月工资，我想问这样有没有法律依据，或合不合法？
劳动纠纷
2012-02-12 21:14:29
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你好 ，需要提前一个月递交书面辞职申请的，辞职当地应当结算工资，不能 压工资，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
