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哺乳期单位让待岗，停发工资，合理吗。如果调离原岗位，本人不同意就只能待岗，请问我该如何维权？另外接受待岗的话单位还有义务上保险吗？

劳动纠纷

2012-02-01 10:31:20

您好，不合理，待岗工资一般不低于当地最低工资标准或者是本人工资的80%，有义务上保险，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁，来维护自己的权益。
你好，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
不合理，待岗工资一般不低于当地最低工资标准或者是本人工资的80%，单位有义务上保险。
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