法律咨询

我有30年工龄，但其中5年不在本企业，算不算？

劳动纠纷

2012-02-01 10:15:28

这属于经济补偿金。原则上是不计算在里面的。买断工龄是给你一笔钱，让你等退休。金额与你距离拿退休金的时间有关。
你好，要求该单位支付经济补偿金，以在该单位的工作年限计算。
应该不算。
单位应当支付经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休人员的工龄工资如何计算

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金和退休金有什么区别

养老金和退休金有什么区别

01:36

工伤申请鉴定后多久做鉴定

工伤鉴定申请

工伤申请鉴定后多久做鉴定

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

企业买断工龄是否合法？

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

养老金计算方法

养老金计算方法

01:38

超生孩子罚款多少钱

计划生育服务证

超生孩子罚款多少钱

买断工龄是按连续工龄计算吗

这样的话是连续计算的

买断工龄在外地的工龄算不算

如果前后都是国有企业就应该计算在内，否则只能计算本单位的工龄。

上市公司劳动纠纷请一个律师一般多少钱

法律分析：在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁

船员合同未到期被公司解雇怎么办？

可要求经济补偿金

请问在公司因工作被打，公司处理双方都开除合理吗？

视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁

请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动

学校不放假怎么举报法定节假日？

一、学校法定假日不放假在哪举报1、学校法定假日不放假，当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当

合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益？

单位不签劳动合同，劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益，要求单位及时签约；如果已经

实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

恭城律师灌阳县律师荔浦市律师临桂区律师灵川县律师龙胜律师平乐县律师全州县律师兴安县律师阳朔县律师永福县律师资源县律师秀峰区律师叠彩区律师象山区律师七星区律师雁山区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权