您好：我父亲去年2月进入一家私企工作，6月离职，期间未签订劳动合同，工资是口头约定1850每月（工作日为周一至周六），该单位工资是年底支付，年前去结算时，单位只给支付1140每月，并说单位工资是采取计件制结算的，请问现在该怎么办才能要回工资呢？谢谢！
劳动纠纷
2012-01-30 17:13:03
共有3位律师解答
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既然无合同，无法说明当时的工资是多少，倒不如直接仲裁要求单位支付未签合同的双倍工资
如需法律帮助，可联系本人 -
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁的。
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1.可以申请劳动仲裁 要求双倍工资
2.如有需要可以加Q或者可以来电咨询详谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
