法律咨询

各位老师，我年终奖是别人的一半，工作表现很好，无任何差错，明显是领导整我，我应该用什么理由讨回公道？

劳动纠纷

2012-01-20 18:38:39

尽快去劳动局投诉
协商不成可以申请劳动仲裁维权
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年终奖与年底双薪是一个意思吗

还说什么过完年公司搬家，说什么工资没算清楚，没签合同。这种情

当然算，可投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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年终奖是否属于工资

劳动合同纠纷 14095

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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单位所发的工资与我自己计算的相差800元，我应该如何去处理？

可以提出劳动仲裁追讨。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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我的工资也少发了1000我也是辞工了的·真不知道怎么办好，上

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

我明天上班12小时1个星期休息1天 1个月得给我多少工资才算

按照合同约定，加上加班费你先算算是否少支付了。

老板要求员工签订劳动合同。这种合同有效吗？

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

你好。我现在干了一天签了半年的合同现在让我交违约金

一般来说，合同违约金上限是不超过实际损失的30%。如果违约金数额明显高于或低于实际损失，可以向法院或

没有劳动合同，工作11能会给补偿金吗

无劳动合同工作11年，可以要求补偿。具体操作：1. 收集工作证据如工资条、工作证等；2. 与雇主沟通

企业将员工的全部劳动关系转移到另一家公司会怎么样？

劳动关系转移需要找员工协商一致，并签署书面文件。员工可以要求与A公司继续履行合同，如A公司不同意继续

天津陪护假可以休多少天

我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有

被破离职申请需要什么手续

离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，双方可协商具体离职日期和

用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗

不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费，劳动者可拒绝参加并保留证据，向劳动行政部门投诉。若用

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