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　春节公司不让请假回家，上班法定三天给三倍公资，请问这几天休息可以过后补回吗？我可不可以不加班？

劳动纠纷

2012-01-14 08:52:31

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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2320

平时加班，但累积调休时间不能用在过年放假前后，要提前回家，请

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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春节带薪假怎么算工资吗

劳动合同纠纷 5481

民法典关于期间法定的规定

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

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有限公司股东变更登记所提交的材料有哪些

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请问如果春节期间加班6天、有3天是3倍工资，工作人员可不可以

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试用期法定节假日不放假有三倍工资吗？平时我们一个月有四天休息

您好，首先您工作一个半月没有签订劳动合同是违法的，法定假日三薪的制度对试用期同样是适用的，您可以提起

每月的4天休假有工资吗，一般的试用期几天，在春节上班但等

工作时间是法定的，工资的计算是多种多样的，一般劳动合同为一年以上可以有试用期，国家的法定节日工作一定

我春节前一天刚好休完产假，但今年的公休假还没休，我可否休三天

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公司要求员工休假，是否要公司这么作违反了哪条法律我们员工

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我现所在公司应经营状况不好，准备安排职工休假。工资也是半月。

公司这种安排休假与职工享有带薪有不同的区别，公司因经营困难造成职工休假一周上班一周，领取工资只有原工

现在公司从我的工资中扣除，对吧？

你好，你和足疗店签劳动合同了吗

餐厅老板惩罚员工500是合法的吗？

你好，公司有没有相关的行政处罚制度，可以按公司规定处理。如果没有这方面的规章制度不可以乱罚款

你好，如果店铺撤店了，公司是否要给予赔偿

店铺撤店后，处理员工补偿问题的具体操作因情况而异： 1. 若合法终止劳动合同，按《劳动合同法》规定支

是否可以在不支付违约金的情况下辞职。余XX在劳动合同终止前一

哪些情况？一般就是小王有违法违反公司规章制度的行为，或者给公司造成了严重损失，可以解除劳动合同

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一、公司罚款不签字扣工资合法吗1、公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款，用人单位

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我国没有关于陪护假是多少天的具体规定，但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定，其中最短的陪产假有

被破离职申请需要什么手续

离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位，双方可协商具体离职日期和

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