我的劳动合同时在2010年10月过期的,3个多月还没续签,怎么办,是算自动续签吗?有没有的赔偿
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合同继续履行。有双倍工资。
可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
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合同继续履行。有双倍工资。
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合同继续履行。有双倍工资。
可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
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可以要求公司支付双倍工资。
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合同继续履行,如果你想双倍工资,可在适当的时候主张
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合同继续履行。有双倍工资。
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2010年10月至今可是1年又3个月哟,而不是3个月哩!如果是2011年10月过期的,从2011年11月起支付二倍工资。如果是2010年10月起合同过期的,那么你的仲裁时效也过期喽!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。