我的劳动合同时在2010年10月过期的,3个多月还没续签,怎么办,是算自动续签吗?有没有的赔偿
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你好,没说明的话就算自动续约的
与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
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你好,不存在自动续签。有赔偿,但劳动仲裁时效是1年。请把握好时效。
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你好,没说明的话就算自动续约的
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你好,没说明的话就算自动续约的
与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
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可以要求公司支付双倍工资。
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你好,可要求支付双倍工资。
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你可不用着急,这样对你更有主动权
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没签劳动合同,用人单位要加付一倍工资。
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2010年10月至今可是1年又3个月哟,而不是3个月哩!如果是2011年10月过期的,从2011年11月起支付二倍工资。如果是2010年10月起合同过期的,那么你的仲裁时效也过期喽!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。