您好,未签劳务合同,呆了10个多月,本去的时候准备呆两年的,但因公司提成不及时经济压力而辞职,现有约1万元提成未拿,请问我能怎么办,如果打官司我能打赢吗?
-
你好,你要提供有1万元提成的证据,没有劳动合同,要自行搜集证据才行。
冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
-
可以要求未签订劳动合同的双倍工资,办理社会保险,要求1个月解除劳动合同的经济赔偿金。
-
你好,你要提供有1万元提成的证据,没有劳动合同,要自行搜集证据才行。
-
你好,你要提供有1万元提成的证据,没有劳动合同,要自行搜集证据才行。
冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
-
提成是工资的一部分,但是你要提供相关的证据才行,比如公司关于提成的规定,你是否完成了提成的工作。此外,不签合同,你可以主张双倍工资,这个应该是你能维护权益的最好办法。如有疑问,可电话咨询或来所咨询。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。