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由于非个人原因给公司造成轻微损失，公司老板要求赔偿，在这里我想请问一下，根据劳动法规定员工最多可以赔偿其损失的百分之几？

劳动纠纷

2011-12-28 14:12:50

非个人原因一般不用赔偿的。
您好，协商解决吧
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因产品缺陷造成损害的赔偿谁承担责任

产品质量 5223

我想请问下，因我个人因素造成签约对方公司损失，按合同赔偿百分

按照规章制度办理

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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打人故意伤害罪判多久

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五险一金是必须交的吗

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员工由于个人工作失误给公司造成损失，个人申请离职，是否有权向

你好，造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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您好，我想问工作失误给公司造成了经济损失，在法律上员工需要赔

按照公司规章制度执行

由于员工工作失误造成公司损失6万元，员工应承担的最大赔偿比例

造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。

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结婚证只有当事人自己才可查询，民政部门不给律师查询。

如果工人给公司造成损失怎么办?

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造成公司损失

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你好，工作前你们签订合作合同了吗

不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同

法律分析：离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

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如果是指的三方协议，那是不属于劳动合同的

请病假后，现在单位不说辞职，也不说上班的事，怎么办？

您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体选择哪种方式，需根据实际情况和

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