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劳动纠纷
2011-12-22 10:20:55
共有4位律师解答
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您好，建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求及时足额支付工资及经济补偿金。
如果债权债务关系明确，劳动关系明确有充分证据，可直接向法院申请支付令。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。 -
直接申请劳动仲裁。
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
