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.在那里做了半年一直没有签劳动合同,而且去了之后按照公司规定压了半个月工资,现在老板要扣掉那些工资。老板这么做违法吗?没有合同我在法律上能得到保护吗?辞职的时候公司并没有要求留下一个月等待新人入职。结果我们走后半个月突然说要不给工资
劳动纠纷
2011-11-11 16:01:32
共有1位律师解答
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