我公司即将被外资收购，补偿草案按员工前12月的月平均来按工龄补偿，由于工会主席是大股东，职工代表被公司操纵，补偿草案没有讨论通过，生产一线员工集体罢工，提出补偿方案已经工会交公司，还有这多年没发过加班费，公司改制时买断工龄钱强制入股还没有优惠（现金及认债按2倍变股，按多少还有不同的优惠）。不知道我们如何维护自己的权益。望解答，谢谢！
劳动纠纷
2011-11-06 10:25:24
共有3位律师解答
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你好，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
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这样的事情你们最好委托律师帮忙维权啊
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不用。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
