法律咨询

我公司现为一家上市单位，公司刚出通知规定，只要上班下班不打卡就算那天为旷工，扣除当天工资并罚款200元，我想问一下，这样合法吗？

劳动纠纷

2011-10-31 13:13:06

你好，属于公司内部管理行为，但是罚款不合理，公司没有相应的权利
你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
如果经职工代表大会讨论通过，当属合法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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周末不上班算旷工吗

你好，我想问一下，我上班时间早上没有打卡四次，但都是出去工作

你好：按规章制度办理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期不加班算旷工吗

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我是公司員工两天沒上班，按旷工处理扣出当月6天工资还罚款20

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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如果本人因旷工，老板临时出一份扣罚通告除去扣三天工资另扣20

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，工厂工作，一天打六次卡，有时下班卡或者上班卡忘了打，工

强制加班的工厂，劳动者可以通过拨打投诉电话等方式，向当地的劳动行政部门进行投诉，由劳动保障行政部门给

未及时向单位交医院开出的诊断书，已超过15天，算旷工吗

有诊断书不属于旷工

当事人在没有请假的情况下，也没说明什么时候回单位，单位可以开

根据单位的员工守则规定，旷工满一定时间的，将解除劳动合同的书面通知有效送达该员工，解除劳动关系。

我去看病,有医生证明,单位在没有核对,也没有通知我的情况下,

劳动法对于旷工有具体规定吗

公司自己制度规定。

怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？

你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由

提起一个月辞职了,不让走怎么办?

辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。根据先关法律规

公司不与实习生签订实习协议是否违法？

你好，要看合同约定处理

高三学生在家自学，学校有权开除学生吗？

你好，建议积极跟校方沟通处理

未毕业生签订劳务合同对学业有影响吗？

你好，建议协商处理

我主要想咨询的是请假一小时扣一天工资

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

公司签合约让几个人签一份那合约还有法律效益吗

你好，签字有法律效力。合约内容是？

劳动合同签订为不定时工作制，工作时长严重超标。但是没有公司的

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

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