我在黑龙江伊春的一家私企木材加工厂工作，去年12月发生事故，切掉三个手指，被鉴定为六级工伤。在赔偿问题上，单位说因为我刚上班4天就出的事故，只能按当地统筹月工资标准赔偿。实际上，我在这家私企断断续续工作了好几年，只不过是当工厂需要人手的时候，我才去工作，中间没有连续12个月的情况，这次去上班是4天的时间就出事故了，我是计件工资。请问对于这种情况，赔偿的月工资标准应该怎么界定？谢谢您的解答！
劳动纠纷
2011-10-30 15:33:45
共有2位律师解答
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一次性医疗、就业补助金按照统筹工资计算，伤残赔偿金按你个人工资，工作4天可以按工厂的工人平均工资计算
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这个是需要根据您的情况做详细计算后才可以确定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
