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请假期间遇上国家法定假日是否和正常未请假员工一样享受其基本薪资？我厂员工从9月1日至9月20日请假，那公司是否需要支付中秋那天的工资

劳动纠纷

2011-10-06 17:42:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节法定假日是哪几天

劳动合同纠纷 15832

10月1日至10月8日是今年国庆节和中秋节的法定节假日，对吧

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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春节期间员工请事假要发工资吗

劳动合同纠纷 4201

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十一国庆节快到了，中秋节快到了。我是医院的临时保安人员，我们

过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付

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请假期间有法定假日会给我们工资吗？

你好，不合理。法定假期是带薪假期。可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你的合法权益。

请假一个月期间，遇法定假日，有薪资吗？

请假期间没有工资，法定节假日是可以扣减的。

试用期享受国家法定假日薪酬吗？

你好，约定竞业限制有什么规定

约定合法的竞业限制条款要： 1、签订敬业限制的主体要符合法律规定，是用人单位的高级管理人员、高级技术

是否有效，未签订劳务合同

您好，如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议，如果你签了的话，就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限

试工一天不给工资合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

，我同时和两家公司签订劳动合同，会承担哪些法律责任

要看案件具体情况判断

签完实习协议，会怎么样？

可以进行投诉和仲裁

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动

合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

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