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新员工试用期三个月已满,刚过第三天,合同已签,未给员工,保险未缴纳,但公司现在不想继续录用,怎样合理地让员工自动离职呢?
劳动纠纷
2011-09-17 20:29:37
共有2位律师解答
可以额外支付一个月工作给劳动者,协商让劳动者离开。
与劳动者协商一致解除合同。
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