我所在的部门要进两个关系户，而我所从事的岗位是定人数的，这样就必然要调两个人去别的岗位。因为公司不景气，每个月最多只生产10天，新岗位工资极低。我不愿意去，但公司就会以旷工为由算我自动离职。我主动要求公司辞退我，公司也不同意。我该怎么办才能维护自己的权益？
劳动纠纷
2011-09-14 11:55:12
共有2位律师解答
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向劳动监察大队投诉处理．或者辞职，要求支付经济补偿金．
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁，维护自己的权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
