用人单位并未提供专项培训费用，内部的一个部门负责人培训了下我们，就从我前两个月的工资中扣除了一定金额，开了个收据写的培训费。我签订的合同中并未提及从我工资中扣钱的事。我怎样拿回我被扣的钱？另外，我的合同中约定若一方提前终止合同则赔付对方最后一个月工资的两倍。若我或单位提前一个月通知对方，还需按合同付违约金吗？
劳动纠纷
2011-09-04 16:04:21
共有2位律师解答
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁，你可以拿回多口的钱；你按正常离职手续办理离职，是不需要交违约金的
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只要违反合同就要承担违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
