法律咨询

我是一位事业单位工作人员，我们有一个月1500的津贴补贴，但我们单位以“单位自己有个书面规定说是新职员前三个月不能享有津贴补贴” 为由不给我们发三个月的津贴补贴4500元这是违法的吧？

劳动纠纷

2011-08-23 14:25:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1880

中央事业单位离退休人员津贴补贴

咨询单位相关部门。

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聘用合同 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公务员一定要发季度奖金吗。各单位不一样吧。

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试用期可享受公司的福利津贴吗

严格按合同约定办理。

现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

付钱给别人找工作的结果，工作失败的钱不退我该怎么办？

积极应诉，或者还钱

假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

离职扣除50%工资合理吗？

你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

当天离职6天工资合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

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