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我工伤快两年了可是单位没给我作伤残等级我现在不想在单位干了可是伤残等级没下来现在我辞职后可以找单位赔偿吗

其它综合

2011-08-23 13:26:52

建议有伤残等级结论，再与用人单位解除劳动合同。若有伤残，辞职时你可以要求用人单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
及时做伤残等级鉴定，根据鉴定结果主张赔偿。
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