我在深圳南山一家公司上班,今年签订了2年合同。因是领导的错,和领导争吵了几句,公司随便找个理由把我辞退,
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你好,可以得到赔偿。若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿一个月工资的赔偿金,比如说你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你3个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
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可以主张经济赔偿金,工作满一年补二个月工资,协商不了,可申请劳动仲裁。
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如果公司违法解除,应当向你支付赔偿金.
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单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。此外,若处理得当还可争取其他款项。
若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析并制定处理方案。
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1,公司以此解除与你的劳动关系,是违法解除,应支付你赔偿金,每工作一年赔偿你两个月工资,。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。