因为和自己的上司合不来，现在，因为工伤休息了几天，回去上班，就被口头通知，说我耽误太多，被公司开除。然后叫我去办理离职手续，因为我签了合同，这样对我来说，很不合理，所以一直在找领导商量，能不能多支付我一个月的工资，我可以辞退。但是几天都没有看见领导，我也没去上班。今天打电话，我问领导，只是确认一下他到底是不是要开除我，但是他却改口说，把我调去当保安，800块钱一个月。我以前不是这样的岗位，所以我也不想在这里继续做下去了，但是我又想得到一定的补偿，为的是保住我的名誉损失，因为我以后还会踏足这个领域。请问我该怎么做？
其它综合
2011-08-04 18:31:55
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁。
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调动岗位应经双方协商一致
若有疑问欢迎致电咨询 -
调岗位需要协商一致。申请仲裁。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
