法律咨询

我在一间工厂工作二十多天了，也签订了劳动合同，试用期一个月，由于上班时间太长吃不消，主管部门不搭理怎么办

其它综合

2011-07-27 23:20:10

你好，试用期内只要提前三天通知用人单位，就可以辞职了。工厂的做法是不合法的。
提前3天提出辞职说明，注意保留相关的证据，到期可以离开并要求支付工资。具体电话咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1880

我在超市工作了一个多月，一个月有两个假期。月16日签了劳动合

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不签合同正常吗

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没有签订劳动合同，在工作期间受到领导的不公平待遇，工资结算日

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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与公司签用合同,试用期三个月,现还在试用期期间,公司不予辞职

你好，在试用期内，任何一方都可随时提出解除合同。因此，不需单位同意。王旭东律师远东律师

我在试用期辞职。试用期辞职要提前3天给公司交辞职报告，不给我

完全合法，坚决辞职。

我是大学应届毕业生，现在我的离职只是被人事部瞒了下来，如果我

因为没有签订劳动合同，因此你不承担法律责任，可以随时辞职。并可以向单位主张双倍工资赔偿和经济补偿金。

我想请问下，我试用期未满一个月，提出辞职，工资是800，我做

可按天折算。

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