公司内部罚款，关于迟到早退的事情，员工并不清楚多少时间应该罚款多少？总是一纸通告就扣款是否合法？
劳动纠纷
2011-06-09 15:59:06
共有2位律师解答
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1,是不合法的，处罚应让员工知道且应处罚制度应与员工协商确定。
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因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额；未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
