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　　因管理人员情绪问题.原本天天正常的工作程序,管理人员今天却突然提出说工作不到位.要扣工资.后来因沟通不利发生语言争执.....因为是私人小公司.担心事后那个管理人给小鞋穿干脆果断辞职....不知道因劳动法正常要扣多少钱,,怎么扣??

劳动纠纷

2011-06-08 08:02:41

1，公司不应乱扣钱。
依法辞工不应扣工资
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

你好I我xx磨玻璃.试用期刚过`计件工资己有一周，我找领导理

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

劳动法是怎么规定离职补偿的

劳动法全文辞职是如何规定

你好律师.我在这家工厂工作了三年.主管刁难我.我做错了什么，

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

迁户口办理身份证多久可以拿到

迁户口办理

迁户口办理身份证多久可以拿到

..我在工厂工作了9个月..由于某些原因，我不得不辞职..

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动法辞职要扣工资？

试用期内提前3天即可，扣工资，可到劳动监察部门投诉

辞工劳动法是否有规定要扣工资?

你好,我因有急事回家向公司急辞工公司扣工资扣百分之多少,因为是押了12月份工资 ,上班到2011

辞工劳动法是否有规定要扣工资?

什么时候都不能扣工资。

劳动法有规定急辞工要罚扣半月的工资吗？

员工辞职要提前一个月通知

离职公司扣工资是否可以要求赔偿

你好，你可以向劳动监察大队投诉解决

孩子在幼儿园自己跑摔受伤，说是安全的，这合法吗？

需要做一个伤残等级鉴定

想问问工厂要不要搬迁，但没有跨市搬迁，公司会不会给员工补偿？

你好，可以与公司协商解决

自主实习必须签订就业协议，是否违法

公司要求签培训协议，原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训

劳动合同到期后公司不续签的，如何赔偿？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

没有标明具体怎么赔付,甲方按《中华人民共和国劳动合同法》的规

你好，可以到当地劳动局申请仲裁

职校生被国企强制加班怎么办

法律分析：厂子强制性加班的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议

我爸检查出脑肿瘤，做了手术，现在在修养阶段，他们单位不给批假

你可以申请仲裁维权的

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