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关于劳动合同的，是不是只有过了试用期才给签订合同，试用期最长时间是多久？

合同纠纷

2011-06-04 18:23:54

试用期也要签订劳动合同，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我想咨询一下签一年的劳动合同，试用期应该是多长时间？

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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01:24

合同最长时间是多少年

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劳动合同协议的最长期限

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试用期最长不超过几个月？超过试用期未签订合同会如何？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

合同期限规定最长多久

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下旬工作的话是不是当月没有工资？合同是在试用期时就签订的吗？

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司

现在都没签合同，试用期早就过了，请问试用期是多长时间的？公司

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

试用期不签劳动合同

试用期不签劳动合同违法吗？

公司的做法违法，试用期应当包括在劳动合同期限内。你应当保留必要证据，以后可以主张权利。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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试用期签劳动合同吗

可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.

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试用期可以不签劳动合同吗

劳动合同法规定试用期可以随时解除

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