本人2011年2月底去了一家私人公司上班，签了3年合同。公司规定每月10号左右发放上月工资。3月份工资晚了十天才发的。但4月份工资至今没发，老板说工程没开现在没钱。马上就到发5月份工资的时候了。估计5月份工资也发不下来。本人打算辞职了，但公司还欠我2个月工资。 想问一下律师，怎么能要回所欠的工资。辞职是否需要提前1个月申请。辞职申请的1个月是否有工资。辞职后公司还不给工资怎么办。
劳动纠纷
2011-05-31 17:15:29
共有5位律师解答
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您好，用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同，不需要提前三十天通知，与单位协商不成，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及25%的经济补偿金，同时要求补缴社保。
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申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁解决。如需帮助，可来电详细咨询。
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