由于公司拖欠了7\8\9月份共3个月的工资,10月份本人办理了离职,到现在已经离职1个半月了公司人事既不支付所欠工资也不给个合理的说明,只说公司没钱给.请问如何才能更快有效的拿到我应拿的工资?另外由于拖欠工资,公司能否给我支付赔偿金?
其它综合
2009-11-13 09:17:07
共有7位律师解答
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没有及时足额发放工资,员工可以离职并要求公司承担经济补偿金.最快就是与单位协商要求尽快发放工资,否则就只有申请劳动仲裁了.
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可以向劳动部门要求处理或提起劳动仲裁，可以要求拖欠工资25％的经济补偿金。
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可以要求公司给经济补偿和所欠的工资。可以申请劳动仲裁保护自己的合法权益。
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