您好：我是一名幼儿教师，有一天进行了春游，我没满4点便走了，领导说监控上我没到四点，让我写早退检讨，我不愿意写，单位规章早退是扣除10元，我向领导询问，她说你态度不好，我这种行为完全应该属于旷工，又说你应该4：30下班，看你们辛苦才让你们4点走，你这种态度我就可以算你旷工，我态度也没怎么不好，请问这怎么可办
其它综合
2011-05-10 23:03:20
共有2位律师解答
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旷工和早退的概念不是她定的
欢迎咨询 -
你好，这种情况还是协商解决的好。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
