法律咨询

我2005年在某公司上班，从事值班工作，每年多上13个班，2011年4月合同到期，现已办理解和手续离开单位。请问我现在还能否要求公司支付这方面的补偿，是几倍的补偿？另外听说还有只支持自申请仲裁之日起，上溯一定时限的规定，请问是否是怎样？万分感谢

劳动纠纷

2011-05-10 22:20:19

你好，加班部分可以可以申请仲裁。时效是一年。
一年的实效
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黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

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