在和单位工资纠纷诉讼期间合同期满，劳动者一直无法上班，过了合同期几个月后还未判决，这时劳动者在诉讼期间合同期内和合同期外是否都相当于在上班呢？过了合同期后是否还要补签合同呢？
其它综合
2011-05-06 23:12:53
共有3位律师解答
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详细了解相关情况后，才能为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助，可电话联系。
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要根据无法上班的具体情况确定。
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要根据具体情况判断，可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
