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如果我是乙方甲方合同写着我工作为技术员,甲方根据乙方表现可以调动乙方职务,但需合理,现在甲方声称过年了不好招工,甲方把乙方调到现场做普工,请问这样合理吗??
劳动纠纷
2011-05-01 08:03:47
共有2位律师解答
双方对“合理”的界限约定不清,可以协商解决,协商不成可解除合同。
协商不成,劳动者可以提出解除合同。
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