我现在怀孕五个月，公司要年后和我解除劳动合同，请问我该怎么要求赔偿？我是06年5月参加工作的，这种赔偿和工龄是否有关系？公司在西安，一直给上着三险一金，这方面还有补偿吗？谢谢
合同纠纷
2011-03-12 22:42:22
共有3位律师解答
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你好！公司的做法是不合法的！
你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
建议你当面咨询律师，拿出适合你个人都方案！
如果回答不够清楚或者不明白可以电话联系！ -
公司不能解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金。和工龄有关。
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可要求其支付经济赔偿金，与在该单位的工作年限是有关的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
