在厂里做了差不多二十年的主管,厂方没和我签合同,没买社保,自己辞职有没有补偿金呢?
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1、在厂里做了差不多二十年的主管,厂方没和我签合同。按劳动合同法规定,视为与厂里签订了无固定期限的劳动合同;
2、没有买社保,要求厂里补办补交;
3、如果厂里不补办补交,你可以解除劳动合同,并要求厂里支付赔偿金。
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单位有违法行为损害你的利益而导致你辞职的话 是有的 如果新的劳动合同法(2008年1月1日生效)出来后你还在做 你可以要求最多十一个月的双倍工资 看吧 觉得找个律师强 就找个律师吧
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自己以上述理由辞职时拿不到经济补偿金的。建议电话具体咨询律师,然后根据你情况,具体提出相关法律意见,拿到经济补偿金。如需帮助,电话联系。
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未签订劳动合同违法,以此提出辞职单位要支付经济补偿金
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没签劳动合同厂方违法,应支付双倍工资及支付相应经济补偿,协商不成可委托律师仲裁诉讼
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有的,不过提出辞职的理由要注意.
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有补偿。
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得看你找什么理由来辞工
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你好,未签订合同可要求双倍补偿,补足社保,详情可来电咨询
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员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
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也有
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可以提出被迫解除劳动关系,并要求支付经济补偿金,如需帮助,可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。