你好，我与2010年3月20号来到东莞协合公司一直工作到5月19号，在18号的时候，因为公司要培训半个小时，我就参加了培训，没想到延长到一个小时左右，然后介绍后，我在公司门外，发了句牢骚，可能带了点口头语，说他妈的培训能训一个小时，就这样让公司管理部课长听到，第二天要罚我款，我不同意，我说我没骂人，我只是在牢骚，而且在公司外边，他不听，今天给我个辞退单，而且是没有任何补偿和提前通知我的，我合同刚签不到五天，我这样可以要的到经济补偿金吗
民事相关
2011-02-28 10:16:03
共有2位律师解答
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你好，可以要求经济补偿金及未签定劳动合同期间的2倍工资
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可以要求。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
