从1997年至今在一家外资企业工作,公司有一项福利原本是一个月发一次,后改为1年发一次,后来又修改为三年发一次,我从2008年4月1日开始与公司签订无固定合同,需到2011年4月1日才满三年,现因工作生活规划,想向公司申请辞职,请问这样公司是否应该将此福利发给我?谢谢!
损害赔偿
2011-01-21 15:19:02
共有1位律师解答
-
可以要求公司支付部分的上述福利。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
