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员工2007年9月来单位，单位2009年9月才为其办保险，现在员工辞职，公司该如何应对？

公司企业

2011-01-09 09:47:36

如果是员工在劳动合同期未满的情况下单方辞职，那么公司无需支付经济补偿金，但欠的两个月保险应当给补交
员工如果主张没有缴纳保险的期间补偿的话，单位有义务支付。并还应支付经济补偿金。
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