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我在公司工作满10年,2010年10月份已签订无固定期限劳动合同,12月份在工作岗位出了错,公司要求我自动办理离职,请问这种情况可以获得赔偿吗?如何才能获得赔偿金?
合同纠纷
2010-12-11 18:43:05
共有4位律师解答
一般来说,自动辞职是没有经济补偿的
一般自动辞职是没有经济补偿的,但是如果公司有下列情形之一的,你可以解除劳动合同,并获得补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
具体还需结合实际情况,可来电咨询。
让公司辞退你,勿自动离职。
你如果想要得到经济补偿,就不要主动辞职。你如果因错很内疚,就辞职另谋高就。
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