我刚进一家公司上了一天班，适应不了车间的环境，上了一天班又不好去辞工，于是我就旷了一天工去另一家公司面试上了，但公司人事部不知道我的情况。如果在电脑上查到了我在原先的公司档案，这样能过关吗？
公司企业
2010-12-02 17:30:47
共有5位律师解答
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如果在试用期间可以和原公司解除合同的。
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存在法律风险.
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如果在试用期，应该提前三天通知公司，未请假而不上班属旷工，公司可以对你进行纪律处分，在终止劳动合同情况下与其他公司建立劳动关系，造成原公司损失时，应当赔偿，现在公司应当承担连带赔偿责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
