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我由于11月25日我在公司开空调,公司副总当时就要开除我,已经叫人事部打出了考勤,收了办公用品,但是我要求开辞退单,时候又不开给我,又改成停职,等老板回来后处理,老板回来后处理结果罚款1000,我这边向仲裁提交了仲裁书,说公司已经实际开始我了,仲裁已经受理了,现在公司还要求我上班,我现在用什么办法申请不上班或者离职呢,这样对仲裁结果有没有影响?这样的在仲裁有胜算没?

其它综合
2009-12-15 17:24:44
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。