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值班人员在单位突发脑溢血经医院抢救无效死亡是否能算工伤？

劳动纠纷

2010-12-02 16:53:38

属于工伤，建议及时委托律师申报工伤认定。如需法律帮助可致电13404103740找余律师。
工伤
算工伤
在工作岗位上突发疾病，在48小时内抢救无效死亡的可以视为工伤。
可以视为工伤。
属于工伤，如需帮助，可电话联系！
属于工亡。
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常州地区，其他如需法律帮助的，可以和我电话联系。
属于工伤，建议进口申请工伤认定，具体可以咨询律师
在自发病时起48小时内死亡的，属于工伤。
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