我于2010年7月1日开始在东阳市钱江电器有限公司上班,工作期间,表现优秀,且业务过硬,但是今天公司领导突然说叫我明天不用去公司上班了,我都没有一点思想准备,而且还压了75天的工资在厂里,老板说要等到他们员工什么时候发工资我工资就什么时候给,我可以要求他一次性给我付清吗?
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收集证据,申请劳动仲裁
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完全可以。同时可以要求支付第二月开始的双倍工资、经济补偿金等。协商不成,可以申请劳动仲裁。
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可以。
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可以要求支付工资,并可以要求单位出示解除劳动关系的书面通知,你们是否签订劳动合同,如果构成违法解除,需支付经济补偿金及赔偿金。
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如果是通过劳动仲裁,如果没签劳动合同可以要求4个月双倍工资差额,如果违法解除与你的劳动合同可以要求2个月的工资作为赔偿金,工资应当按月发放,如果未按月发放,对于拖欠的工资也可以要回。如果你想继续保持劳动关系,可以要求继续在原岗位工作,单位不能随便辞退你。
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申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。